Resumen del exitoso Foro Argentina Industrial: En Búsqueda de la Competitividad’
Con la participación de más de 100 ejecutivos de empresas industriales líderes, nacionales y multinacionales, se celebró el ‘Foro Argentina Industrial: En Búsqueda de la Competitividad’, en el hotel Sheraton Pilar. El evento estuvo orientado especialmente a los sectores Manufactura, Supply Chain y Recursos Humanos.
Organizado por NUMAN, consultora de reclutamiento para mandos medios y altos con foco exclusivo en áreas de Ingeniería, Supply Chain y Ventas industriales, y el IEEC, la Escuela de Supply Chain Management y Logística, el evento contó como conferencistas a Alberto Schuster, director de la Unidad de Competitividad de ABECEB, e Ignacio Sánchez Chiappe, fundador y Director del IEEC. También expusieron el Subsecretario de Industria del Ministerio de Producción de la Nación, Fernando Grasso y el Subgerente General del Área de Comercialización y Crédito del Banco Provincia, Juan Lasala.
En la inauguración del evento, Daniel Urman, director de NUMAN, anunció que para el Foro Argentina Industrial 2017 se eligió como hilo conductor del encuentro la competitividad, con el convencimiento de que se puede mejorar mucho desde las empresas, aún en un contexto macro de baja competitividad.
Al comenzar su ponencia, Alberto Schuster señaló que es relevante hablar de competitividad porque está absolutamente comprobado que los países que son competitivos son los más prósperos y son, en general, también los más equitativos socialmente. “Este es el marco general que nos indica por qué tenemos que ser competitivos”, expuso el director de la Unidad de Competitividad de ABECEB.
Para Schuster, la articulación entre el Estado, las empresas y la sociedad civil es esencial: son los engranajes que deben funcionar de manera conjunta, continua, coordinada y proactiva para sentar las bases de elaboración de políticas que fortalezcan la competitividad, la riqueza y el bienestar.
Por su parte, Ignacio Sánchez Chiappe, destacó la importancia del capital humano, como un factor central para que una organización y un país alcancen la competitividad. El fundador y Director del IEEC destacó que se debe entender la importancia de desarrollar el talento y las habilidades de las personas a través de la educación ya que el valor del individuo es el diferenciador, pues es quien tiene las capacidades para utilizar todos los avances tecnológicos, incluida la inteligencia artificial, con el fin de aportar valor y optimizar los procesos productivos.
El evento logró sacar importantes conclusiones entre las que se destacan que los países que son competitivos son los más prósperos, que la Argentina se ubica de manera recurrente en los tramos más bajos, que es fundamental la articulación entre Estado, empresas y sociedad civil, que el factor humano es vital para mejorar la competitividad y que dicha mejora depende de multiplicidad de factores, y solo a través de políticas de Estado sostenidas en el tiempo, podrá generarse una mejora que pueda palparse en la sociedad.
