Nuvei Promueve el liderazgo femenino
Nuvei, empresa líder en tecnología financiera, reafirma su compromiso con la equidad de género; y el fomento del liderazgo femenino en el ámbito laboral.
Con la participación activa de mujeres altamente capacitadas; Nuvei destaca su contribución significativa en puestos directivos clave dentro de la compañía a nivel global.
En un sector financiero tradicionalmente dominado por hombres; Nuvei destaca como un referente en la inclusión de mujeres en roles estratégicos. Según Laura Miller, Chief Revenue Officer de Nuvei; la empresa ha demostrado su compromiso al colocar talento femenino en puestos destacados en áreas como finanzas, tecnología, ecommerce y marketing.
A nivel mundial, las cifras revelan la necesidad de abordar la brecha de género en la industria financiera. Aunque América Latina destaca con cinco veces más empresas fintech fundadas por mujeres que el promedio mundial; datos globales de Deloitte indican que, en 2021, solo el 21% de los puestos en juntas directivas de instituciones financieras eran ocupados por mujeres.
En México, el informe de la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) muestra una disparidad entre el personal contratado; y los roles de alta dirección en el sector financiero. A pesar de que el 54% del personal es femenino, solo el 28% ocupa cargos directivos de alto nivel.
Laura Miller destaca la importancia de crear un entorno que fomente el diálogo sobre los desafíos específicos que enfrentan las mujeres en roles de liderazgo. La ejecutiva subraya la necesidad de compartir experiencias; y mejores prácticas para empoderar a las mujeres a superar obstáculos y prosperar en sus carreras.
Más allá de las fronteras
La iniciativa de Nuvei va más allá de las fronteras geográficas; como lo demuestra la reunión de mujeres londinenses de Nuvei, donde se establecieron conexiones y se ofreció apoyo mutuo. Este es solo el inicio de un esfuerzo continuo para empoderar a las mujeres en todas las ubicaciones de la empresa.
Stephanee Smith, Vicepresidenta adjunta de Desarrollo Empresarial en Nuvei, destaca la importancia de la fuerza, perseverancia y creación de redes para que las mujeres avancen en la industria de pagos. Smith enfatiza la responsabilidad de aquellos en posiciones de liderazgo de servir como mentores y brindar apoyo a las mujeres jóvenes, allanando el camino hacia el éxito.
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