ONU alerta sobre desigualdad laboral en Uruguay
A pesar de los avances en igualdad de género, la ONU en Uruguay advirtió sobre la baja representación de mujeres en el ámbito laboral y en cargos de decisión, así como las altas tasas de violencia de género.
El informe «Perfil de Género y Generaciones», presentado en la Universidad de la República, señala estos desafíos como prioridades para el nuevo período de Gobierno.
La vicepresidenta Carolina Cosse aseguró que existe una «fuerte voluntad política» para transformar esta realidad. Sin embargo, la participación femenina en el Parlamento uruguayo fue del 26,3 % en 2023, 10 puntos por debajo del promedio regional. Además, Cosse destacó la subrepresentación de mujeres en cámaras empresariales, sindicatos y universidades, lo que impacta directamente en la desigualdad laboral.
Violencia de género y medidas legislativas
El informe de la ONU advierte que Uruguay tiene una de las tasas más altas de femicidios en la región, con 1,3 casos por cada 100.000 mujeres en 2023. La violencia afecta especialmente a niñas y adolescentes, golpeando a los sectores más vulnerables de la sociedad.
En respuesta, el Gobierno evalúa medidas como una ley de paridad de género y ha impulsado tres proyectos clave en la agenda legislativa:
- Imprescriptibilidad de los delitos sexuales.
- Prohibición del matrimonio infantil antes de los 18 años.
- Reducción de la brecha salarial de género.
Según Magdalena Furtado, directora de ONU Mujeres Uruguay, estos temas son fundamentales para seguir avanzando en la equidad de género y mejorar la situación laboral de las mujeres en el país.
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