Itaipú Binacional: contrato colectivo
Las partes habían pactado cerrar las discusiones en torno al contenido del contrato colectivo 2010-2011 antes de la Pascua. Los sindicalistas valoraron la predisposición del pleno del Directorio Ejecutivo, asimismo la buena voluntad demostrada durante el análisis del documento. Manifestaron que la actitud asumida por las autoridades facilitó arribar a un consenso en torno a las reivindicaciones solicitadas y llegar a un feliz término.
CONTRATO COLECTIVO. Luego del intercambio de criterios sobre los puntos que al principio parecían conflictivos, los representantes de los cinco sindicatos mayoritarios de la Itaipú Binacional cerraron el documento sin alterar los beneficios ganados con anterioridad y con nuevas reivindicaciones solicitadas para el periodo 2010-2011.
El director general paraguayo, Gustavo Codas Friedmann, recordó que dos meses atrás, cuando se realizó la primera reunión, el directorio planteó buscar una nueva relación laboral basada en la valorización del trabajo y de los trabajadores y trabajadoras de la entidad, respetando a las organizaciones sindicales. Con este resultado, dijo cumplir con los compromisos asumidos en la apertura de la negociación.
Al mismo tiempo, resaltó la importancia del papel que desempeñan los sindicatos dentro de la empresa y destacó la trayectoria de estas organizaciones. «Creo que tenemos un compromiso y hemos respetado. Asumimos el compromiso de respetar a los sindicatos, en su papel, que nos parece importante dentro de la empresa, hasta por la trayectoria. Estamos siempre a favor de mejorar los procesos de negociación», afirmó Codas. Reiteró su preocupación por dignificar a los trabajadores tercerizados, mejorando su situación sociolaboral.
Les comprometió a los sindicalistas a cooperar para hacer que Itaipú se integre de manera más fuerte con la comunidad en el proceso de desarrollo del país y que la Binacional «sea una riqueza compartida». También aprovechó la oportunidad para recordar que es importante retomar de manera bastante fuerte la noción de que se necesita una empresa de excelencia. Anunció una serie de campañas para recuperar esa dimensión de Itaipú como empresa.
