Gran éxito de la Jornada “Empresas y puerto, comprometidos con la FP” organizada por la Fundación Valenciaport

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Esta mañana se ha celebrado, en el Salón de Actos de la  Autoridad portuaria de Valencia (APV), la jornada «Empresas y puerto, comprometidos  con la FP», un evento organizado por la Fundación Valenciaport en colaboración con la  APV que ha reunido a más de 60 representantes de empresas de la comunidad  logístico portuaria valenciana y de los IES Pere Boïl, Abastos, El Grao, Almussafes y  Ausiàs March. 

La jornada ha sido inaugurada por el presidente de la Autoridad Portuaria de Valencia  y de la Fundación Valenciaport, Aurelio Martínez, quién ha anunciado que se está  trabajando para “poner en marcha, junto con la Generalitat, un centro de Formación  Profesional en la zona de Nazaret. Una apuesta más de la comunidad portuaria por la  formación y la generación de empleo en un sector como el logístico que requiere  profesionales de todas las categorías”. 

A continuación, ha intervenido Manuel Gomicia, director general de Formación  Profesional, quién ha destacado que la administración debe “adaptar la formación al  entorno, ofreciendo una FP flexible, práctica y con mucha empleabilidad para dar el  servicio que necesitan las empresas”. 

Por su parte, Pedro Coca, presidente de la asociación de empresarios logísticos  Propeller Valencia, ha querido remarcar la importancia de una buena cualificación de  los recursos humanos de manera que el empresario pueda “dedicarse a la estrategia y  no a los temas prácticos y operativos”. 

Seguidamente, Antonio Torregrosa y Ana Rumbeu, Director General y Directora de  Formación, de la Fundación Valenciaport, han compartido con la comunidad portuaria  los avances realizados en el programa pionero FP Dual Inmersión Portuaria, así  como los resultados del “Estudio de los perfiles profesionales requeridos por las  empresas de la comunidad portuaria de Valencia”, realizado en el marco del  proyecto europeo YEP MED, financiado por el programa ENI CBCMED.  

Estudio de Perfiles Profesionales 

El objetivo general de este estudio es identificar cuáles son las ocupaciones más  buscadas, y de difícil cobertura, por las empresas del clúster de Valenciaport, e  identificar también las necesidades formativas desde la perspectiva de la Formación  Profesional (FP) para adaptarlas y satisfacer dicha demanda. Para realizar este  estudio se utilizó una metodología mixta que incluía desde análisis documental, hasta  entrevistas a expertos del sector logístico portuario y a personal de los centros de FP;  así como encuestas online a más de 80 empresas y mesas de trabajo. 

Según los representantes de la Fundación Valenciaport, algunas de las conclusiones  de este estudio han sido que urge el facilitar e impulsar la incorporación, especialmente en los ciclos de comercio internacional y transporte y logística, de  contenidos curriculares vinculados a las nuevas tecnologías, a fin de que los nuevos  titulados sean sujetos proactivos en la implementación de los nuevos retos de la  comunidad portuaria en materia de transformación digital: software específico de las  empresas, Big Data, tecnologías 4.0, tecnología blockchain, etc. También han  destacado como relevante, a tenor de los retos en materia de sustentabilidad  medioambiental de la comunidad portuaria de Valencia, que los centros de FP y las  universidades hagan los esfuerzos pertinentes por incorporar e incluso priorizar los  contenidos curriculares relacionados o focalizados en sensibilizar y proporcionar  nuevas competencias en transición energética y sostenibilidad ecológica. Además, mencionaron que es oportuno el incorporar nuevas unidades de competencia y  módulos formativos, vinculados a los ciclos de comercio internacional y transporte y  logística, en ciclos formativos de carácter transversal (administración y finanzas, en  especial). El objetivo es responder a las necesidades de las empresas, creando  titulados más polivalentes y orientarles hacia su inserción laboral en la comunidad  portuaria de Valencia. Alguno de los centros de Formación Profesional está ya  planificando avances en esta dirección. 

Observatorio de Formación y Empleo del Clúster portuario valenciano 

Por último, el director general de la Fundación Valenciaport, anunció la constitución del  Observatorio de Formación y Empleo del Clúster portuario valenciano, otra  iniciativa del proyecto YEP MED, enmarcada en el clúster de Innovación de  Valenciaport. Este grupo de trabajo de formación y ocupación materializa la voluntad  de cooperación entre las instituciones públicas y privadas y contribuirá al diseño de  programas formativos que garanticen el aprendizaje, tanto en los centros de formación  como en las empresas, adaptando a los futuros profesionales a las necesidades del  mercado laboral en el ámbito logístico portuario y a sus características y  especificidades, permitiendo la entrada de jóvenes y nuevos profesionales en este  mercado de trabajo de una forma eficaz y efectiva. Este grupo de trabajo, que se  reunirá con una periodicidad semestral, tiene como prioridades: adaptar el programa  de los grados superiores en Comercio Internacional y Gestión del Transporte y la  Logística a las necesidades del mercado; implicar a las empresas del clúster en la  formación del profesorado y alumnado de FP e impulsar acciones de orientación,  asesoramiento y difusión de la FP Dual Inmersión Portuaria para atraer alumnado,  especialmente alumnado femenino. 

Las Entidades integrantes del grupo de trabajo en el momento de su constitución han  sido las siguientes: Direcció General de Formació Professional i Ensenyaments de  Régim Especial. Conselleria d’Educació, Cultura i Esport (Generalitat Valenciana);  Labora; Asociación Naviera Valenciana (ANAV); ATEIA (Asociación de Transitarios,  Expedidores Internacionales y Asimilados); Fundación Valenciaport; Autoridad  Portuaria de Valencia; Colegio Oficial de Agentes de Aduanas; Federación Valenciana  de Empresarios del Transporte (FVET); Institutos de Educaciones Secundaria  (Manises, Alzira, Valencia); Propeller Club Valencia; más las empresas: TIL; CSP  Terminal; MSC Shipping Company; Cosco Shipping; Grupo Romeu; IFS Newtral; Grupo Torres, y los institutos de secundaria: Pere Boïl de Manises, Ausiàs March y  Abastos de Valencia, y Lluis Sunyer de Alcira.  

La jornada ha finalizado con la intervención del Secretario Autonómico de Educación y  Formación Profesional, Miguel Soler, quién ha presentado las novedades de la nueva  ley de formación profesional y ha vuelto a incidir en la necesidad de una formación  más ágil, más flexible y con mayor autonomía de los centros, y ha anunciado también  que “la idea es seguir creciendo y ofrecer cada año más plazas de FP”. 

A esta jornada han asistido representantes de todas las empresas que han acogido a  los estudiantes de la FP Dual Inmersión Portuaria, quiénes se han tomado una foto de  familia, así como de las entidades que han participado y proporcionado datos para el  estudio de perfiles profesionales. 

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