Onest se fortalece con las mujeres en la logística
La empresa mexicana líder en servicios logísticos, Onest Logistics, impulsa la inclusión de mujeres en la industria logística a través de diferentes programas de equidad.
A pesar de que la industria logística es uno de los sectores más importantes de la economía global; sigue siendo dominada por hombres. Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo, solo el 28% de los trabajadores del sector manufacturero son mujeres; y en el caso de la alta dirección, las mujeres representan menos del 5% de los CEOs.
“La diversidad de género en el lugar de trabajo nos ha permitido optimizar la toma de decisiones; incrementar la innovación y mejorar la competitividad. Asimismo, observamos que la presencia de mujeres en roles de liderazgo inspira a otras colaboradoras a buscar una carrera en la logística y aportar nuevas perspectivas y enfoques”. Señaló Rubén Iman, director general de ONEST Logistics, a través de una nota de prensa.
“El sector logístico está en una demanda creciente, sin embargo, las mujeres son minoría y los roles son los tradicionales. Esto tiene que cambiar, ya que al incorporar más mujeres se pueden ver desde otros ojos habilidades organizativas, resolutivas, objetivos y humanistas. Explicó Gesagel Medina, directora de Gestión de Onest Logistics.
Actualmente, el 35% del comité directivo de Onest Logistics está conformado por mujeres, y el 38% en posiciones gerenciales. Un informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) muestra que aquellas empresas con más del 40% de mujeres en sus equipos tienen 21% más probabilidades de presentar un alto rendimiento; en comparación con las que tienen menos del 5%.
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