Para KD Adamson, Directora Ejecutiva de Futurenautics Group, las nuevas condiciones que se crean con la llegada de la tecnología en herramientas que permiten que cualquier persona capacitada pueda operarlas, le da la posibilidad a que quienes operen grúas, por ejemplo, sean mujeres.
Adamson explica que para que la paridad de género se haga efectiva, las organizaciones y empresas deben poner en marcha iniciativas que den cuenta de que la mujer es tan capaz como el hombre para desempeñarse en el sector marítimo.
La analista no cree que se logre paridad de género en las tripulaciones de navíos, pero si está convencida que las mujeres pueden pujar por posiciones gerenciales en tierra y eso abrirá la industria a personal femenino calificado.
Otro elemento alentador en materia de igualdad es la transformación digital que creará una variedad de funciones altamente calificadas que no tienen nada que ver con el mar y representan la chance efectiva para que el sexo femenino logre mayor espacio en el sector marítimo.
