Hay 82.000 mujeres en el RZF de Costa Rica
Costa Rica se posiciona como un importante generador de empleo y fomento del talento para las mujeres gracias al Régimen de Zonas Francas (RZF).
Este sistema alberga a más de 402 empresas en el territorio nacional. Según la Asociación de Empresas de Zonas Francas de Costa Rica (AZOFRAS), este régimen ha contribuido a promover activamente la participación femenina; en línea con el quinto Objetivo de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Actualmente, más de 82.000 mujeres trabajan en empresas amparadas por el régimen. Gran cantidad de estos puestos los ocupan mujeres jefas de hogar; quienes han logrado ingresar al mercado laboral y mejorar su calidad de vida, la de sus familias y sus hijos. Durante 2022, el sector generó más de 22.000 empleos; de los cuales el 50% son mujeres que se incorporaron a empresas que instalaron sus operaciones en la RZF de Costa Rica.
El empleo femenino en Costa Rica ha venido en aumento. Actualmente registra un incremento del 15% con respecto al año anterior; según datos de la Agencia de Promoción de Inversión en Costa Rica (CINDE). Este hecho representa un importante avance en la lucha por la igualdad de género y el empoderamiento económico de las mujeres en el país.
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