Copa Airlines promueve a 52 capitanes
Copa Airlines celebró la promoción de 52 primeros oficiales a capitanes en su flota de Boeing 737; como parte de su estrategia para posicionar a Panamá como el ‘Hub de las Américas’.
Este avance también refuerza su plan de expansión; que incluye la incorporación de más de 320 nuevos pilotos en los próximos dos años.
De los nuevos capitanes, 26 son panameños y el resto de otras nacionalidades. La aerolínea cerrará 2024 con una plantilla de casi 1.400 pilotos; dividida equitativamente entre capitanes y primeros oficiales. Según indicó Bolívar Domínguez, vicepresidente de Operaciones de Vuelo de Copa Airlines.
El programa de ascenso a capitán dura cuatro meses e incluye formación teórica, entrenamiento en simuladores y vuelos supervisados; avalados por la Autoridad de Aeronáutica Civil. Este esfuerzo, afirmó Domínguez, demuestra el compromiso de Copa con desarrollar talento interno; y también de potenciar la conectividad aérea de la región.
Un dato destacado es la participación femenina: las mujeres representan el 11 % del total de pilotos en Copa Airlines y el 9 % de esta promoción. La capitana Paola Muñoz resaltó el impacto positivo de esta tendencia; que refleja igualdad de oportunidades en una industria tradicionalmente dominada por hombres.
Con estos avances, Copa Airlines reafirma su liderazgo en la región, apoyando el crecimiento del sector y consolidando a Panamá como un punto estratégico para la aviación en las Américas.
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