Scania es líder en atracción y retención de talento
Scania México recibió por cuarto año consecutivo la doble certificación Top Employers 2023. Este reconocimiento valida a la empresa como líder en atracción y retención de talento.
“En Scania México estamos comprometidos en crear la mejor experiencia profesional para nuestros colaboradores; porque sabemos que ellos son el motor que impulsa el cambio hacia un sistema de transporte sustentable”. Aseguró Alejandro Mondragón, CEO de la compañía.
Mediante una nota de prensa, Scania mencionó que cuentan con una estrategia clara de gestión de personas; basada en brindar experiencia positiva y una cultura que impulse el desarrollo de sus colaboradores. Señalaron que estas medidas generan entornos de trabajo diversos e inclusivos; haciendo las cosas de manera correcta para que puedan convertirse en líderes del transporte sustentable.
Por su parte, Maite Delgadillo, directora de Experiencia de las Personas y Cultura en Scania México; expresó que “Esta cuarta certificación es una confirmación de nuestro compromiso por mejorar continuamente las prácticas que acompañan la experiencia de nuestros colaboradores y líderes en cada etapa. Sabemos que su bienestar y desarrollo están alineados al crecimiento que estamos viviendo como organización”.
Cabe destacar que Top Employers es uno de los reconocimientos más importantes en el mundo; el cual cuenta con los más altos estándares en su proceso de certificación al incluir una lista de más de 400 tópicos basados en 6 pilares: Dirección y Formación; Atracción, Desarrollo y Compromiso; y Unidad, y que evalúa factores como Estrategia y Adquisición de Talento, On-boarding, Aprendizaje y Desarrollo; Gestión de Carrera y Sucesión, Desarrollo del Liderazgo, Cultura, entre otros; que validan una a una las prácticas de cada empresa y se compara con otras acciones a nivel mundial.
TodologisticaNEWS: Las principales noticias sobre puertos, logística, transporte y comercio exterior.
