Union Pacific incumple acuerdo de horarios con ingenieros ferroviarios
Union Pacific enfrenta críticas por no cumplir su acuerdo de mejorar la calidad de vida de sus ingenieros. El sindicato Brotherhood of Locomotive Engineers and Trainmen denuncia que la incumple promesas sobre horarios predecibles.
El acuerdo, firmado para evitar una huelga, prometía a los ingenieros cuatro días libres después de 11 días de trabajo. Sin embargo, Union Pacific afirma que este sistema no ha sido tan efectivo como se esperaba. La empresa alega que no está obteniendo suficiente trabajo de los ingenieros y ha tenido que contratar más empleados de lo planeado.
El sindicato afirma que estos horarios permitían a los trabajadores planificar citas médicas y eventos familiares. «Ha mejorado mi calidad de vida», dijo Mark Ganong, ingeniero de Texas con 22 años en la empresa.
A pesar de las críticas, el CEO de Union Pacific, Jim Vena, asegura que cumplirán con sus compromisos, aunque buscan modificar el acuerdo. El sindicato ha llevado la disputa a los tribunales, exigiendo que se implementen los nuevos horarios para todos los ingenieros.
Los trabajadores temen que la empresa esté retrocediendo en sus promesas, lo que podría reavivar las tensiones laborales. Para muchos ingenieros, la falta de previsibilidad en sus horarios sigue siendo un problema grave.
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