Scania México capacitará a mujeres transportistas
Scania México presentó un novedoso programa para la capacitación de mujeres conductoras de camiones.
Con la finalidad de disminuir la desigualdad laboral para las mujeres en el sector del transporte, esta empresa da inicio al programa Conductoras Scania, el cual persigue sumar esfuerzos y cerrar la brecha de género existente en México, además de aumentar su preparación, empoderamiento, y fortalecer la economía nacional.
Para el año 2021, las mujeres apenas representaron el 2.4% de los conductores de vehículos pesados de carga en México según el Informe Global de Escasez de Conductores de la International Road Transport Union (IRU, por sus siglas en inglés).
Es por este motivo que la armadora sueca está impulsando un programa para la capacitación de mujeres al volante y con esto contrarrestar la brecha de género en una de las industrias más importantes para México.
En el marco de la 22° Convención de la Cámara Nacional de Autotransporte de Carga (CANACAR), esta transnacional, lanzó oficialmente la convocatoria “Conductoras SCANIA”, cuyo objetivo es invitar a las mujeres a que participen de este proceso de selección y lograr su profesionalización en una etapa de formación.
Se trata de un proyecto en colaboración entre Scania, la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga (CANACAR), la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) y el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 144 (CECATI) de Tijuana, en donde se proporcionarán becas para aquellas candidatas que quieran formarse en la conducción de vehículos de carga.
“En Scania estamos muy emocionados con el lanzamiento de este proyecto, ya que estamos construyendo, en conjunto con cámaras y comunidad empresarial, cimientos firmes para que la participación de las mujeres en el sector del transporte sea más fuerte “, expresó Maite Delgadillo, directora de experiencia de las personas y cultura en Scania México.
El objetivo de este programa es capacitar a las mujeres para sumar a su preparación y desarrollo, y esta iniciativa será impulsada para que se repita año con año. Este proyecto ya es un referente en Argentina y hoy llega a México para ampliar las oportunidades laborales de las mexicanas, ya que el 18% de las mujeres mayores de 15 años con potencial para entrar a la economía no trabaja, aunque estaría dispuesta a laborar si se le presentara la oportunidad, según cifras del Instituto Mexicano de la Competitividad (IMCO) de 2021.
“Conductoras Scania” es un ejemplo de un programa donde entidades públicas y privadas se unen para impulsar la competitividad en México y fortalecer la economía nacional. Acciones como estas no solo ayudarán a mejorar el posicionamiento de nuestro país a nivel global, ya que México se encuentra en el lugar 31 de un total de 147 países que fueron evaluados en términos de brecha de género; también contribuirá a contrarrestar la falta de conductores que hay en el transporte de carga, ya que la IRU alertó que hasta junio 2022 hay un déficit del 30% en conductores de este tipo de vehículos en México. Aunado a ello, la CANACAR apuntó que hacen falta más de 54,000 personas al volante.
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