Reforma laboral debe fomentar empleo femenino
La presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana, AmCham Colombia, María Claudia Lacouture, insta a que la reforma laboral fomente el empleo femenino.
Lacouture en el marco del Día de la Mujer destacó que hay varias cuestiones pendientes en Colombia; como la brecha salarial el acceso financiero y a la formación. Además de la sobrecarga de trabajo no remunerado en el hogar que afecta principalmente a mujeres y niñas; la violencia laboral, el matrimonio infantil, el acoso y hostigamiento sexual, los estereotipos de género; las leyes, prácticas y costumbres discriminatorias contra las mujeres, entre otros.
En su mensaje a la comunidad empresarial, Lacouture instó al gobierno nacional a incluir en la legislación normas que protejan y estimulen el empleo femenino; Así como a garantizar una mayor disponibilidad de servicios legales y de justicia en las regiones; y a proporcionar capacitación a las mujeres sobre sus derechos y los medios para acceder a la justicia.
En cuanto a la perspectiva de la reforma laboral; Lacouture afirmó que la evolución en la legislación laboral debe responder a las nuevas realidades del mercado. Tambien debe estimular el empleo formal, garantizar la productividad de las empresas y modernizar el sistema; para estar acorde con los cambios en la sociedad y la tecnología.
Por último, Lacouture reiteró la disposición de AmCham Colombia de mantener el diálogo entre el sector público y privado; para que las reformas propuestas por el gobierno se hagan teniendo en cuenta las consideraciones de todos los sectores.
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