OIT relanza estrategia de formalización en América Latina
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) lanza FORLAC 2.0, su nueva estrategia para formalizar el empleo en América Latina y el Caribe entre 2024 y 2030.
Actualmente, la mitad de los trabajadores en la región carecen de acceso a un empleo decente en la economía formal; una situación que requiere atención urgente.
El problema de la informalidad es complejo y afecta principalmente a mujeres, jóvenes, personas de ciertos grupos étnicos y migrantes. También perjudica a los menos educados, trabajadores agropecuarios, empresas pequeñas, trabajadores independientes y personas en nuevas formas de empleo; tanto en zonas rurales como urbanas. Además, la informalidad aumentó durante la recuperación post-pandemia.
La Recomendación 204 de la OIT sobre la transición de la economía informal a la formal destaca que la alta informalidad impide garantizar derechos laborales; así como desarrollar empresas sostenibles y mantener la estabilidad financiera del Estado. Las causas de la informalidad incluyen cuestiones estructurales y de gobernanza.
De qué se trata
Para abordar este desafío, la OIT lanzó en 2013 el Programa para la Formalización de la Informalidad en América Latina y el Caribe (FORLAC); ofreciendo servicios como generación de conocimiento, asesoría técnica, capacitación y desarrollo de capacidades institucionales. Entre 2013 y 2017, FORLAC contribuyó al diseño de la estrategia global de formalización de la OIT, fortaleció equipos técnicos; y también promovió el diálogo social e influyó en políticas públicas.
Ante el incremento de la informalidad y la demanda de apoyo, la OIT relanza FORLAC 2.0, planificada para 2024-2030. La estrategia incluye tres ciclos bianuales y medio, abordando aspectos conceptuales y contextuales de la región; con un enfoque en políticas integradas, cooperación técnica, diálogo social y co-creación. La hoja de ruta contempla la implementación, monitoreo, evaluación y gestión de la estrategia, además de orientaciones sobre programación, presupuesto y comunicación.
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