Ley de Promoción de Empleo busca fomentar la contratación de jóvenes, adultos mayores y personas con capacidades diferentes

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En busca de reducir el desempleo en el país, el gobierno uruguayo ha creado una herramienta que es más que interesante para las empresas.

Se trata de la Ley De Promoción de empleo, la cual busca fomentar la contratación de determinados grupos de personas otorgando subsidios a las compañías que tomen a Jóvenes de 15 a 29 años, personas con discapacidad y/o mayores de 45 años.

Las empresas deben presentar la solicitud antes de  la contratación de los trabajadores ya que está pensada solo para nuevas incorporaciones.

El subsidio tendrá una duración de 12 meses y las firmas que lo pidan,  no pueden ser deudoras del BPS, MTSS o la DGI y no deben haber despedido ni enviado al seguro de paro a trabajadores de la misma categoría laboral que los que se contratarán, en los 90 días previos, ni durante la duración del subsidio.

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