Tras 20 años Europartners Group persigue el liderazgo mundial en soluciones logísticas sensibles al tiempo

En su 20 aniversario, Europartners Group celebra su proyecto de expansión –que ya llevó su cultura organizacional a 20 países del mundo– y trabaja para llegar cada vez más lejos.

Desde el inicio, su propuesta de servicio es ser siempre rápidos, amables y dedicados (always fast, friendly and dedicated). Dos décadas después, se han vuelto globales, con más de 70 oficinas propias por el mundo y gran presencia en las Américas, desde Canadá hasta Argentina, lo cual ha marcado hito en las capacidades operativas para conectar el comercio del continente. Ahora es momento de ir más lejos.

“Siento que estos 20 años han pasado muy rápido”, afirma Ricardo Rodríguez, socio-fundador de Europartners Group. “Somos una empresa en constante cambio, pero siempre con el diferencial de escuchar qué necesitan nuestros clientes. Buscamos romper paradigmas y seguir abarcando nuevas geografías, ahora en Asia y Europa”, revela Ricardo.
“Siempre nos ha gustado tener sueños muy ambiciosos, retadores”, declara José Morales, socio-fundador de Europartners Group. “Para transformarlos en realidad, creamos lazos de confianza, lo que ayuda a que las empresas y profesionales en logística que trabajan con nosotros estén tranquilos y confíen en que sus mercancías van a llegar en tiempo”.

El propósito que inspira su crecimiento y transformación, “conectar las mentes que mueven al mundo”, se vuelve hoy más relevante que nunca.

Actualmente, se han enfocado en fortalecer y posicionar su oferta de soluciones aéreas pensadas para resolver las necesidades logísticas sensibles al tiempo de las industrias especializadas, ampliando su presencia global en ciudades claves de Europa y Asia para conectar de manera eficiente la proveeduría industria y las cadenas de suministro con toda América.

Algunos de los pilares de esta especialización son:

– Servicios consolidados aéreos con salidas semanales,
– Soluciones flexibles diseñadas junto a más de 30 de las aerolíneas más importantes del mundo,
– Visibilidad de la carga en todo momento,
– Protocolos y procesos para entregas de mercancía a tiempo.

Una cultura dedicada a ser feliz en el trabajo y ofrecer una excelente experiencia al cliente

Para Europartners Group, la cultura corporativa es sumamente importante.

Basada en el concepto de ser tu propio jefe, la “cultura europartniana” habla de la importancia del liderazgo, del desarrollo de cada persona. Esto lleva a Europartners a buscar, seleccionar y desarrollar líderes de clase mundial y promover un balance de vida personal y laboral.

“Gracias a todos los talentos de la empresa, hemos ocupado las primeras posiciones en los rankings Súper Empresa y Top+ Companies en México, Latinoamérica y Norteamérica desde 2011. Nuestra ‘cultura europartniana’ busca, reconoce y retiene a las personas que tienen una actitud positiva para buscar ‘el cómo sí’ y hacer que cada plan suceda” señala Daniela Ruiz, directora global de Desarrollo Humano en Europartners Group.

En cada país y ciudad donde Europartners tiene oficina propia, la experiencia local para comprender la situación del mercado de transporte de carga se ha convertido en un elemento valorado por las empresas internacionales con complejas cadenas de suministro que requieren cumplir tiempos de entrega específicos.

Globalmente, Europartners brinda atención dedicada a las industrias que requieren procesos especializados en cada eslabón de la cadena de suministro. Contar con un aliado estratégico que realmente entiende el mercado les permite planificar y coordinar su logística de aprovisionamiento con gran precisión, para ser capaces de transportar su carga por el mundo con tiempos de entrega precisos, incorporando tecnologías de forma simple y práctica.

Su visión 2030 – Asia, Europa y tecnología

Europartners celebra sus 20 años conectando proveedores, embarcadores, consignatarios, transportistas y países para evolucionar su forma de hacer negocios.

“Día a día trabajamos arduamente, pensando fuera de la caja, para convertirnos en 2030 en el proveedor número 1 en soluciones logísticas sensibles al tiempo y de carga crítica en todo el mundo, buscando conectar la experiencia de nuestros talentos y nuestras capacidades de servicio con las necesidades de transporte internacional de nuestros clientes. Nos enfocamos en mitigar las disrupciones en las líneas de producción de las cadenas de suministros más especializadas, como la automotriz, aeroespacial, cuidado de la salud y high-tech”, comparte Eduardo Hernández, director comercial de Europartners Group.

Por todo lo anterior, la campaña de comunicación de marca para celebrar los 20 años de Europartners se centra en sus principales valores y su visión rumbo al futuro.

“Nuestra campaña ilustra el inicio de una transformación en la compañía, que busca servir mejor y de forma dedicada a las empresas y clientes de sectores industriales manufactureros. The future is underway”, indica Renato Proaño, líder global de Marketing.

Vea el video “The future is underway”, que celebra los 20 años del Grupo Europartners.

La expansión de Europartners no está consolidada. Continúa. Ahora el grupo tiene la mira puesta en Europa, sumando oficinas en España, Alemania, así como en Asia, buscando posicionarse en China, Hong Kong y Tailandia.

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