EFE Sur evita paralización ferroviaria
EFE Sur informó que alcanzó un acuerdo con el sindicato de Sala de Tráfico. La negociación se concretó tras una reunión extraordinaria realizada el domingo 21 de diciembre. El entendimiento permitirá mantener la continuidad de los servicios de pasajeros y carga.
El acuerdo evita una paralización que habría afectado a las regiones del Biobío, La Araucanía y Los Lagos.
Estas zonas concentran servicios ferroviarios clave para la movilidad y la logística regional. La empresa destacó la importancia de resguardar la operación en pleno período de alta demanda.
Desde EFE Sur señalaron que el entendimiento fue posible gracias a un proceso de diálogo abierto. La estatal indicó que las conversaciones se desarrollaron de forma sostenida y responsable. Este enfoque permitió acercar posiciones y concretar el acuerdo final.
La empresa agradeció la disposición de todas las partes involucradas en la negociación. Asimismo, destacó que el acuerdo se enmarca dentro de las condiciones administrativas vigentes. EFE Sur reiteró que su prioridad es el trabajo colaborativo con los trabajadores.
Se logró el acuerdo
También subrayó su compromiso con la continuidad operacional y la seguridad de las personas. La adecuada prestación de los servicios ferroviarios fue otro de los ejes destacados. En este sentido, la compañía valoró el impacto positivo del acuerdo para usuarios y clientes de carga.
EFE Sur agradeció además la comprensión de las autoridades regionales. Estas siguieron de cerca el proceso debido a su relevancia territorial. La empresa también valoró la comprensión de la comunidad durante las negociaciones.
Asimismo, el acuerdo se alcanzó tras semanas de negociación colectiva. Previamente, existió una mediación de la Dirección del Trabajo sin resultados. Esa instancia había derivado en una votación de huelga prevista para el lunes 22.
La reunión extraordinaria también permitió destrabar el conflicto. Con ello, se evitó una interrupción de los servicios ferroviarios. EFE Sur reafirmó su compromiso con relaciones laborales basadas en el diálogo y el respeto.
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