DP World Brasil aumenta en 285% la presencia femenina en Santos
DP World Brasil ha incrementado en un 285% el número de mujeres que trabajan en la terminal del Porto de Santos desde 2013.
Actualmente, más de 360 mujeres forman parte de la compañía; y el 50% de ellas desempeñan funciones operativas, áreas tradicionalmente ocupadas por hombres.
El crecimiento de la participación femenina también se refleja en el segmento de logística contractual; que gestiona la recepción, almacenamiento y envío de carga. En las tres plantas ubicadas en el interior de São Paulo, casi la mitad del personal es femenino; duplicando la cifra con las contrataciones realizadas el año pasado.
“Lo que antes era raro, ahora se ha convertido en nuestro principal objetivo. Sabemos que aún queda mucho por hacer, pero en DP World, valorar a las mujeres en el mercado laboral es un pilar esencial de nuestra agenda de sostenibilidad”, afirmó Alcino Therezo, director de Personas de DP World Brasil.
La compañía mantiene su compromiso con la igualdad de género y un entorno inclusivo; alineándose con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS5) de la ONU. Su estrategia global de sostenibilidad promueve el empoderamiento femenino; apostando por la diversidad como un motor de innovación y desarrollo en la industria portuaria.
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