Cennave decreta «estado de alerta» por falta de acuerdo en un artículo de la ley de Rendición de Cuentas
Se trata del conflicto debido al artículo de la última ley de Rendición de Cuentas que fijó como obligatorio el pago de 13 jornales mínimos para los trabajadores zafrales del puerto, pero aún así, se creó un ámbito de intercambio con la Dirección Nacional de Trabajo hasta el próximo 30 de abril.
Esta situación puso en pie de guerra al Centro de Navegación (Cennave), entidad que se declaró en asamblea permanente debido a que las empresas y algunos legisladores se opusieron a la medida de los 13 jornales, lo que derivó en un aditivo a ese artículo que permitió a los trabajadores «derecho a todos los beneficios y prestaciones que presta el seguro nacional de salud con independencia del número de días o jornales trabajados y montos devengados en el mes, desde el alta correspondiente en el Banco de Previsión Social». un aditivo a ese artículo que permitió a los trabajadores «derecho a todos los beneficios y prestaciones que presta el seguro nacional de salud con independencia del número de días o jornales trabajados y montos devengados en el mes, desde el alta correspondiente en el Banco de Previsión Social».
Alejandro González, presidente de Cennave explicó que hubo ya dos instancias en la Dirección de Trabajo sin nigún tipo de avances, por lo que la asamblea extraordinaria llevada a cabo el pasado fin de semana decidió endurecer las protestas con estado de alerta para continuar la negociación pero mediante atenta vigilancia.
Cennave se opone a que el cambio de normativa obligue a renegociar convenios laborales que ya están vigentes con sus trabajadores porque implicaría una especie de «Consejos de Salarios paralelos».
Gonzalez dijo que si se avanza con la idea de los 13 jornales obligatorios, se atenta con la categoría de puerto libre, además de elevar sensiblemente los costos no solo para los agentes que trabajan directamente en el puerto, sino para exportadores e importadores.
