Trabajadores de UPS en EE.UU irían a huelga
El sindicato que representa a cientos de miles de empleados estadounidenses de la compañía de mensajería UPS aprobó la opción de convocar una huelga a partir de agosto.
Esta medida la tomarían en caso de no alcanzar un acuerdo con la empresa sobre un nuevo convenio. La decisión, respaldada por el 97% de los votos, no significa necesariamente que se lleve a cabo la huelga; pero proporciona a los líderes sindicales una herramienta poderosa para ejercer presión en las negociaciones.
«La mayor fortaleza de nuestros miembros es su trabajo; y están preparados para no ejercerlo con el fin de asegurar que UPS actúe de manera consecuente». Declaró el sindicato Teamsters en un comunicado. Este sindicato representa a más de 340.000 conductores y empleados en las instalaciones de la compañía en Estados Unidos.
En caso de producirse, esta huelga sería la más grande en la historia del país llevada a cabo por un solo empleador. Podría paralizar gran parte del transporte de mercancías, lo cual tendría un impacto significativo en la economía estadounidense. Según algunas estimaciones, hasta un 6% del Producto Interno Bruto (PIB) de Estados Unidos depende del transporte a través de los camiones de UPS; que es la compañía de mensajería más grande del mundo.
El actual convenio entre la empresa y los trabajadores expirará el 31 de julio próximo, por lo que la huelga podría comenzar a partir del 1 de agosto si no se llega a un acuerdo previo.
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