{"id":211,"date":"2010-04-26T13:03:53","date_gmt":"2010-04-26T13:03:53","guid":{"rendered":"https:\/\/todologistica.com\/site\/nueva-jornada-de-negociacion-entre-ejecutivo-y-sindicalistas\/"},"modified":"2010-04-26T13:03:53","modified_gmt":"2010-04-26T13:03:53","slug":"nueva-jornada-de-negociacion-entre-ejecutivo-y-sindicalistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/todologisticanews.com\/site\/nueva-jornada-de-negociacion-entre-ejecutivo-y-sindicalistas\/","title":{"rendered":"Nueva jornada de Negociaci\u00f3n entre Ejecutivo y sindicalistas."},"content":{"rendered":"<p>Desde el Ejecutivo, las autoridades comunales se comprometieron a abonar hoy los descuentos que afectaron a casi una centena de trabajadores. En ese marco, primero lo cobrar\u00edan quienes perciben sus haberes en el propio Palacio Municipal y ma\u00f1ana quienes lo hacen en entidades bancarias. As\u00ed se lo manifestaron el secretario y el subsecretario de Gobierno, Ariel R\u00edos y Alan Fortune, quienes estuvieron a cargo de llevar a cabo las \u00faltimas negociaciones durante todo el d\u00eda viernes, a los dirigentes gremiales.<br \/>Por su parte, desde el \u00e1mbito sindical se\u00f1alaron que a la hora de ingreso del primer turno municipal, se realizar\u00e1 una asamblea para definir la realizaci\u00f3n de una manifestaci\u00f3n y marcha hasta el Palacio Municipal a las 11 horas con el objetivo de presenciar lo que esperan sea el cierre de las negociaciones de un conflicto que lleva m\u00e1s de un mes.<br \/>El viernes, cuando se esperaban respuestas sobre lo que hab\u00eda sido un pre acuerdo entre las partes tras la reuni\u00f3n con el intendente Osvaldo C\u00e1ffaro, la notificaci\u00f3n sobre el descuento que alcanz\u00f3 a un importante sector de los empleados motiv\u00f3 que nuevamente un grupo ingresara al Palacio y se generara otra vez desconcierto.<br \/>Seg\u00fan se inform\u00f3 desde el Ejecutivo, la falta de pago en algunos empleados se debi\u00f3 a un \u201cerror administrativo\u201d que ya hab\u00eda sido informado previendo lo que pod\u00eda suceder. Los manifestantes, sin embargo, descreyeron esta versi\u00f3n y acusaron al Gobierno local de dilatar a\u00fan m\u00e1s el conflicto.<br \/>El problema de los descuentos se habr\u00eda suscitado al solicitar al banco que suspendiese los descuentos autom\u00e1ticos que se hab\u00edan comenzado a ejecutar en los haberes de los trabajadores. En parte, tambi\u00e9n tuvo que ver con que se trat\u00f3 del primer mes que se abona con dinero lo que hasta el mes pasado se hac\u00eda en tickets. Se acreditaron las sumas correspondientes a la conversi\u00f3n de los tickets que se percib\u00edan a pesos sin descuentos, que fue uno de los puntos acordados con el gremio.<br \/>Con la firma del acta acuerdo comienza a destrabarse el conflicto aunque habr\u00e1 que esperar que hoy los trabajadores cobren los 330 pesos no remunerativos como se\u00f1al de avance en los puntos de acuerdo.<br \/>Despu\u00e9s de eso y cuando en el d\u00eda de hoy se vuelvan a reunir funcionarios y representantes sindicales, se podr\u00e1 avanzar en el acuerdo definitivo que ten\u00eda puntos pre acordados como la devoluci\u00f3n de d\u00edas ca\u00eddos por paro con horas laborales y el pago de aumento del 23,8% en una sola vez a las dos categor\u00edas m\u00e1s bajas de la planta municipal.<\/p>\n<p>Fuente:<br \/>LaVoz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pese a la nueva apertura a la que se hab\u00eda llegado el jueves en la negociaci\u00f3n, la semana pasada cerr\u00f3 sin que se hubiera podido solucionar el conflicto que mantienen el Ejecutivo municipal y trabajadores afiliados a ATE (Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado) por una recomposici\u00f3n salarial.<br \/>Tras otra jornada de protesta y de larga negociaci\u00f3n.motivada por el descuento de cifras no remunerativas (330 pesos) a 90 empleados, las partes firmaron un acta acuerdo en la noche del viernes que deber\u00eda comenzar a cumplirse hoy.<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"episode_type":"","audio_file":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","filesize_raw":""},"categories":[67],"tags":[],"yst_prominent_words":[],"series":[],"episode_featured_image":false,"episode_player_image":"https:\/\/todologisticanews.com\/site\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/LOGO-PODCAST.jpeg","download_link":"","player_link":"","audio_player":false,"episode_data":{"playerMode":"dark","subscribeUrls":{"apple_podcasts":{"key":"apple_podcasts","url":"https:\/\/podcasts.apple.com\/uy\/podcast\/todologistica\/id1515118482","label":"Apple Podcasts","class":"apple_podcasts","icon":"apple-podcasts.png"},"google_podcasts":{"key":"google_podcasts","url":"","label":"Google Podcasts","class":"google_podcasts","icon":"google-podcasts.png"},"spotify":{"key":"spotify","url":"https:\/\/open.spotify.com\/show\/10D0EeKwuNi9BrB6KSt4px?si=Tn0hRTGJQwW6HqtWKotEZg","label":"Spotify","class":"spotify","icon":"spotify.png"},"stitcher":{"key":"stitcher","url":"","label":"Stitcher","class":"stitcher","icon":"stitcher.png"},"ivoox":{"key":"ivoox","url":"","label":"iVoox","class":"ivoox","icon":"ivoox.png"}},"rssFeedUrl":"https:\/\/todologisticanews.com\/site\/feed\/podcast\/todologistica","embedCode":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"y9Sj9sVlka\"><a href=\"https:\/\/todologisticanews.com\/site\/nueva-jornada-de-negociacion-entre-ejecutivo-y-sindicalistas\/\">Nueva jornada de Negociaci\u00f3n entre Ejecutivo y sindicalistas.<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/todologisticanews.com\/site\/nueva-jornada-de-negociacion-entre-ejecutivo-y-sindicalistas\/embed\/#?secret=y9Sj9sVlka\" width=\"500\" height=\"350\" title=\"\u00abNueva jornada de Negociaci\u00f3n entre Ejecutivo y sindicalistas.\u00bb \u2014 TodoLOGISTICA NEWS\" data-secret=\"y9Sj9sVlka\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/*! 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